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老板心思揣摩法

俗话说：知己知彼，方能百战百胜。如果你求职，或是打工时，揣摩准老板的心思，就能应付自如，稳操胜券。
      ①不同企业文化背景下的老板，其用人的准则是不同的。如欧美企业的老板自恃财大气粗，故而要出高价“请最优秀的人”，因此学历越高的人才越容易为他们相中；日本老板谨小慎微，故而要选“忠诚于企业的可靠的人”，因此，有一技之长埋头苦干的人才常会受到他们的青睐；港台企业老板白手起家打天下，钱靠一分一分地攒，故而要选“质优价廉”的人，因此，具有基层领导、营销经验，善于开拓市场，并在薪水要价不是很高的人才，是他们挑选和重用的对象。
      ②在薪水待遇上要有思想准备。老板是不会做亏本生意的。能出高薪聘用你的老板，往往要你在脑力、体力和精神上的付出大大超越一般人的付出。因此，如体力、精神无法适应这种高效率的工作节奏，就不要贸然去拿这种“高薪”。否则，人累垮了，或是人虽忙得团团转，但工作效率仍达不到老板的满意程度，老板就会以各种理由克扣工资，甚至炒鱿鱼，这就得不偿失了。
      ③要同同事保持一定的距离。有很多老板，最恨手下员工抱成团。员工之间的关系融洽是一些老板的心病。只有员工彼此不合，老板才能借机左打一下，右拍一下，左右逢源。为此，当你在一些独资、合资，或是私营企业工作时，千万不要和周围的同事太亲密，要适当保持一定的距离。否则，你工作得再好，也不会得到老板的重用，提级加薪甭说，有的老板甚至记恨在心，借故整你，或将你辞退。

此贴颇有意义，但暂时用不到。
有“美眉心思揣摩法”不？
愿分享

LS发春

[quote]原帖由 [i]下坠蓝海豚[/i] 于 2007-11-12 21:09 发表 [url=http://www.hzhe.com/redirect.php?goto=findpost&pid=19821&ptid=1838][img]http://www.hzhe.com/images/common/back.gif[/img][/url]
此贴颇有意义，但暂时用不到。
有“美眉心思揣摩法”不？
愿分享 [/quote]
;5; 没有啊，我最不善长的就是美眉心思揣摩~

[quote]原帖由 [i]木子潇潇[/i] 于 2007-11-13 00:04 发表 [url=http://www.hzhe.com/redirect.php?goto=findpost&pid=19829&ptid=1838][img]http://www.hzhe.com/images/common/back.gif[/img][/url]
LS发春 [/quote]
;6; 有时有必要啊，我的情商很低呀~

我EQ和IQ  都很高

其实我不这样认为的

可是很多MM都骂我是坏男人，可见此话......;19;

我告诉那些MM，男人不坏，女人不爱！;13;

;5; 我昨晚刚对别人说过，我不信男人不坏女人不爱

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俄没有………………

;5; 整理帖子顺序,请暂时不要回帖~~~

看样子整理好贴了，顶一下！